🇬🇧 Réussir un entretien d'embauche en anglais : les phrases clés

EDULINGO · EXPRESSIONTell me aboutyourself.Parlez-moi de vous.
Carte de l’expression : la phrase, sa prononciation et son sens.

L'entretien en anglais arrive tôt dans une carrière — souvent dès l'alternance ou le premier stage international. Sa chance : les questions sont prévisibles (« Tell me about yourself », « What are your strengths? », « Why do you want this job? ») — les réponses se préparent donc comme un match, avec des phrases répétées à voix haute.

Voici les formules de notre mission « Interviews » avec audio. Méthode gagnante : préparez trois histoires courtes de réussite (situation → action → résultat), répétez-les en anglais jusqu'à la fluidité, et gardez deux questions à poser à la fin — « What does a typical day look like? » fait toujours bonne impression.

Les phrases à connaître (avec audio)

Tell me about yourself.
Parlez-moi de vous.
I did my apprenticeship in a retail company.
J'ai fait mon alternance dans une entreprise de distribution.
My main strength is adaptability.
Ma principale qualité est l'adaptabilité.
I led a team of four on that project.
J'ai dirigé une équipe de quatre personnes sur ce projet.
I increased sales by 20% in six months.
J'ai augmenté les ventes de 20 % en six mois.
Why do you want to work for us?
Pourquoi voulez-vous travailler chez nous ?
Where do you see yourself in five years?
Où vous voyez-vous dans cinq ans ?
What are the next steps in the process?
Quelles sont les prochaines étapes du processus ?
I am available from September.
Je suis disponible à partir de septembre.
Thank you for considering my application.
Merci d'étudier ma candidature.

Ces phrases s'ancrent en les JOUANT : la mission complète (Réussir l'entretien d'embauche) dure 10 minutes — dialogue réel, quiz corrigé, révision espacée et scène avec un partenaire de conversation.

▶ Commencer une mission (10 min)

Les 3 premières missions de chaque langue sont gratuites, sans compte. Ensuite : accès complet 1,99 € pour 30 jours, sans reconduction automatique (TVA non applicable, art. 293 B du CGI) — voir les offres · notre méthode.

Les questions classiques et comment y répondre

Préparez deux ou trois histoires vraies (situation, action, résultat), puis adaptez-les. Le but est d'être clair(e) et précis(e), pas de réciter.

Tell me about yourself.
I'm currently [a final-year student in international business]. Last summer I [worked on a export project], and now I'm looking for [a role in sales].
Présent, passé, futur en 60 à 90 secondes : poste ou formation actuelle, une expérience clé, ce que vous cherchez.
Why do you want this job?
What attracts me is [the international scope of the role], which matches my experience in [export].
Reliez un élément précis de l'offre à votre parcours.
What are your strengths?
I'm organised. For example, I managed [three projects] at the same time and delivered them on schedule.
Une force, une preuve.
What is your main weakness?
I used to find public speaking difficult, so I joined a workshop, and I now present regularly.
Un vrai point faible et la preuve que vous le travaillez.
Tell me about a challenge you overcame.
The situation was [a late delivery]. I [contacted the supplier and reorganised the planning], and as a result [we met the deadline].
Situation, action, résultat, en trois ou quatre phrases.
Why should we hire you?
I can offer [language skills, sales experience and a quick learning curve].
Trois raisons courtes, liées au poste.
Where do you see yourself in five years?
I hope to have taken on more responsibility, ideally [managing a small team].
Ambition réaliste, cohérente avec l'entreprise.
Why did you leave your last job?
I was looking for [a broader role] and a chance to [work internationally].
Restez positif(ve), sans critiquer l'ancien employeur.
What are your salary expectations?
Based on my research, I'd expect [a range of … to …], but I'm open to discussing the whole package.
Appuyez-vous sur une fourchette de marché ; restez ouvert(e).
Do you have any questions for us?
What would a successful first six months look like in this role?
Toujours en avoir une ou deux.

Vocabulaire RH à connaître

notice period
préavis
probation period
période d'essai
line manager
supérieur(e) hiérarchique direct(e)
salary package
rémunération globale
onboarding
intégration d'un(e) nouveau (nouvelle) salarié(e)
shortlisted
présélectionné(e)

Questions fréquentes

Comment répondre à « Tell me about yourself » ?

Présent → passé → futur en 60-90 secondes : votre poste ou formation actuelle, l'expérience clé qui vous a construit(e), et pourquoi ce poste est la suite logique. Terminez tourné vers l'entreprise : « …which is exactly why this role caught my attention. »

Comment parler de ses points faibles en anglais ?

Un vrai point faible + la preuve que vous le travaillez : « I used to struggle with public speaking, so I joined a workshop — I now present monthly to clients. » Les faux défauts (« je suis trop perfectionniste ») sont grillés depuis longtemps.

Les autres situations professionnelles

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